Dirigeants : manager la prévention

OBJECTIFS

Fournir aux chefs d'entreprise et cadres dirigeants, les éléments nécessaires à la mise en place d'une organisation efficace et pérenne en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

À l'issue du séminaire, les participants sont en mesure :

• de dégager des axes d'amélioration de leur politique et de leur stratégie
• d'impulser dans leur entreprise la mise en œuvre des méthodes, et d'outils techniques et organisationnels nécessaires à l'animation de la prévention
• de conduire les évolutions nécessaires en cohérence avec la politique et l'organisation de leur entreprise

PERSONNES CONCERNÉES

Chef d'entreprise, cadre dirigeant.

ANIMATION

Claude AUFREDOU du CERIB, et un consultant en management de la prévention.

Ce séminaire est réservé aux chefs d'entreprise et cadres dirigeants qui ont fait procéder au diagnostic du management de la prévention proposé par le CERIB.

CONTENU

Sur la base des résultats des diagnostics du management de la prévention réalisés dans les entreprises participantes :

• Les besoins et les attentes des participants en matière de prévention
• Les enjeux humains, sociaux, économiques et judiciaires de la sécurité
• Les principes généraux de prévention et le respect des obligations réglementaires
• L'objet de la prévention : le travail
• La démarche de prévention : méthodes et outils
• La politique et l'organisation de la prévention
• Les clés du management de la prévention
• Élaboration, par les participants, des grandes lignes d'une stratégie d'action à mettre en œuvre dans leur entreprise

CARACTÉRISTIQUES PÉDAGOGIQUES

La formation comporte une alternance :

• d'apports théoriques permettant aux participants d'acquérir des concepts, outils et méthodes et d'échanger sur leur vision de la prévention
• d'exemples pratiques et de témoignages permettant de nourrir la réflexion des participants ainsi que de les orienter dans une stratégie d'action pertinente