Le Cerib est un Centre Technique Industriel (CTI), centre de recherches et d’innovation. Son expertise pour les domaines de la construction et en particulier pour l’industrie du béton (matériau et produits préfabriqués) ainsi que ses équipements de pointe lui permettent d’accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Nos principales missions : 

  • L’innovation dans toutes ses composantes par la mobilisation de moyens humains et techniques avec pour ambition de proposer, en particulier pour son industrie, des solutions nouvelles et respectueuses répondant aux enjeux de développement durable en matière de matériaux, procédés, systèmes constructifs, services proposés.
  • Le renforcement de l’accompagnement des PME nécessaire à leur pérennité, dans un contexte réglementaire en constante évolution et d’émergence de nouvelles données environnementales, sociétales et concurrentielles.
  • La mise en valeur d’une expertise multisectorielle pour les secteurs de la construction et de l’industrie qui va bien au-delà de la connaissance des produits et du matériau béton.

Contrat de performance
Le Contrat de Performance 2016-2019, signé avec la FIB et l’État, formalise l’engagement du Cerib à assurer pleinement ses missions et à atteindre les objectifs stratégiques qui lui sont fixés pour cette période.
La performance et la pérennité du Centre reposent sur la préservation et le développement de qualités qui forgent notre identité au travers de 5 valeurs principales :
– coopération
– expertise
– respect
– innovation
– bien-être au travail

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Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)

Le Cerib a mis en œuvre une stratégie de développement durable définie par la Direction Générale et validée par le Conseil d’Administration. C’est dans ce cadre que le plan de déploiement est assuré, les bilans établis et les axes de progrès définis.

Depuis 2011, le Cerib communique sur sa politique RSE et ses résultats à travers son Bilan RSE. Ce bilan présente notre démarche en matière de Développement Durable ainsi que l’évolution des indicateurs portant sur les aspects pertinents (indicateurs économiques, sociaux et environnementaux).

Par ailleurs, le Cerib s’est engagé dans un système interne de management environnemental destiné à réduire significativement l’impact de nos activités (aménagement des locaux en matière d’isolation thermique, traitement et recyclage des eaux, gestion des déchets, construction d’un bâtiment BEPOS, achats auprès de fournisseurs engagés RSE…).

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Charte de Développement Durable
Vecteur de valorisation interne et externe de la politique de développement durable du Cerib, notre politique est basée sur 5 axes stratégiques :

  • Pratiques environnementales et sanitaires : réduire les impacts environnementaux et sanitaires et les coûts de fonctionnement du Centre
  • Éthique et Management : assurer bien-être, performances et développement de compétences des salariés et des équipes ; assurer gouvernance, équité, diversité
  • Études et Recherches : concevoir, réaliser et valoriser des E&R en cohérence avec notre politique RSE
  • Relation avec les Industriels du béton : assurer des relations durables et fructueuses avec nos industriels ; pérenniser l’activité de l’industrie du béton
  • Relations avec les autres parties prenantes : garantir des relations durables et fructueuses avec les parties prenantes contractuelles et diffuses

Le Conseil d’Administration

Le Cerib est administré par un Conseil d’Administration dont les membres sont nommés par arrêté du Ministre chargé de l’Industrie.

Le Président du Conseil d’Administration est Monsieur Philippe Gruat.

  • 14 représentants des chefs d’entreprise de l’industrie des produits en béton
Monsieur Alain BATTISTONNI STRUDAL
Monsieur Bertrand BEDEL ALKERN
Madame Marie-Anne BELFROID ELECTRO BÉTON
Monsieur Jean BONNIE LB7
Monsieur Luc BRESSE KP1
Monsieur Jacques CHARTON SEAC
Monsieur Philippe GRUAT EUROBÉTON Industrie
Monsieur Vincent HÉMERY BLARD
Monsieur Denis HERINCKX CIMENTUB
Monsieur Pierre LAPLANTE RECTOR LESAGE
Madame Farida MAIBECHE-CAPERON BONNA SABLA
Monsieur Patrick PELTIER STRADAL
Monsieur Jean-Marc VIVIER CHAZEY-BONS PRÉFA
  • 9 personnalités représentant l’enseignement technique supérieur ou particulièrement compétentes dans l’industrie du béton ou en tant qu’utilisatrices et extérieures à la profession
Monsieur Julien BEIDELER FFB-UMGO
Madame Anne BERNARD-GÉLY SFIC
Monsieur Etienne CREPON CSTB
Monsieur Jean-Marc FRANSSEN Université de Liège
Monsieur Jean-Louis GARCIA Conseil Régional du Centre-Val de Loire
Monsieur Dominique MÉTAYER CAPEB
Monsieur Pierre MIT Medi@construct
Monsieur Minh-Tuan NGUYEN Canalisateurs de France/SADE
Monsieur Wilfried PILLARD EGF–BTP
  • 5 représentants des cadres et du personnel technique de l’industrie des produits en béton
Monsieur Antoine CAMACHO CFDT-FNCB
Monsieur Michel HALBERT CGC BTP
Monsieur Marcel LÉCUYER FGFO
Monsieur Richard PLUJA CGT
Monsieur Philippe SPRINGINSFELD CFTC
  • Le représentant du Commissaire du Gouvernement
Monsieur Rémi GALIN
  • Le contrôleur général économique et financier
Monsieur Jean-Louis TERTIAN

 

Le Directeur Général du Cerib est Monsieur Gilles Bernardeau et le Directeur Général Délégué est Monsieur Stéphane LE GUIRRIEC.

 

Le Comité Technique et Scientifique (CTS)
Ce Comité, composé de 60 membres, a un rôle consultatif, mais peut formuler toute proposition relative  à la mission publique du Cerib, et notamment dans le domaine des Études et Recherches et de la Veille.

 

Le Comité d’Orientation et de Stratégie de la Propriété Intellectuelle (COSPI)
Créé en 2013, ce Comité, par délégation du Conseil d’Administration, assure le suivi des questions relatives à la propriété intellectuelle, et d’une manière générale, tout sujet relatif à l’éthique et la transparence des pratiques dans ces domaines.