Le Centre d’Études et de Recherches de l'Industrie du Béton, certifié ISO 9001 et Qualiopi, avec plus de 50 années d’existence poursuit sa croissance. L’univers de la formation professionnelle, depuis la loi Avenir professionnel de 2018, connaît de nombreuses transformations et nous devons accompagner nos clients face aux transitions environnementales, numériques et sociétales. Nous avons notamment élargi notre offre de formation professionnelle, en proposant des formations certifiantes, une offre sur mesure, et des formations nouvelles en fonction des évolutions réglementaires dans l’univers de la construction.

Missions

En lien avec l’ensemble des parties prenantes (responsable du département formation, délégués du CERIB en région, formateurs et experts du CERIB, dirigeants, responsable RH et formation chez nos industriels du béton, OPCO, etc), vous serez chargé(e) de :

Promouvoir l’offre de formation du CERIB dans le cadre de la stratégie définie :

• Mettre en place le plan de communication en synergie avec le pôle communication du CERIB, pour accroître la notoriété et la visibilité du centre de formation tant auprès des entreprises que des futurs stagiaires : communication digitale (site web, Linkedin – rédaction de contenu) ; communication lors d’évènements et d’actions sur le territoire (construction de supports de communication adaptés) ; création d’offres et de parcours pédagogiques innovants en fonction des évolutions et de la réglementation ;
• Participation à différents salons pour développer l’attractivité des métiers et de nos formations certifiantes CQP.

Développer l’activité du centre de formation par des actions de prospection, de développement et de fidélisation des clients : Analyser le portefeuille clients et définir les cibles ; définir le plan d’actions en collaboration avec les Délégués Régionaux ; assurer une veille concurrentielle.

Rédiger les offres de formation afin de développer le CA formation

• Répondre aux demandes de formation intra et sur mesure ;
• Assurer le suivi de la demande jusqu’à l’obtention de la commande ;
• Coordonner le portefeuille de demandes inter, intra et sur mesure ;
• Réaliser un suivi de la satisfaction client à l’issue de la réalisation de la formation en conformité avec nos référentiels qualité ;
• Réaliser un suivi des indicateurs définis par la Direction de la Formation afin d’atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

Vous possédez un bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, de l’ingénierie de la formation, des sciences sociales et vous êtes issus d’une école de commerce. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative au sein d’un organisme de formation, réalisant notamment des formations certifiantes, de l’ingénierie de formation, et des évolutions réglementaires de la formation (le référentiel Qualiopi fait partie de votre quotidien).

Excellent(e) communicant(e), vous avez le goût d’entreprendre et du challenge et la volonté de satisfaire vos clients dans leurs demandes. Rigueur, organisation et priorisation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

La connaissance de l’univers de la construction serait un plus. Votre capacité à animer une formation serait également intéressante pour l’activité.

Informations pratiques

Ce poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Epernon (proximité de Rambouillet et 45 min de Paris-Montparnasse). Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir.