Formation Correspondant Prevention Sécurité

Un nouveau format de formation en Santé Sécurité au Travail du CERIB permet de répondre à une obligation réglementaire du code du Travail. En effet l’article L4644-1 stipule que l’employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L. 4614-14 à L. 4614-16.

Il s’agit de la formation Correspondant Prévention Sécurité.

Cette formation se déroule en 3 sessions de 2 jours consécutifs en présentiel réalisées sur site industriel. Chaque session est espacée d’au moins 1 mois pour permettre aux participants de faire le lien entre les informations et outils communiqués, et leur quotidien en entreprise.

Ces sessions inter-entreprises sont complétées par un module d’une ½ journée en visioconférence pour faire le point quelques mois après la fin des sessions de regroupement.

Une journée d’accompagnement individuelle est proposée en option afin de guider chaque participant dans la mise en application de la politique prévention de son entreprise.

Pour un maximum d’échanges et d’apports pratico-pratiques, les modules réalisés en présentiel ont lieu sur les différents sites des entreprises participantes. Cela permet de mêler apports théoriques et pratiques, de réaliser des visites d’usine et des exercices sur la base de cas concrets.

Par des évaluations régulières, le formateur s’assure de la bonne compréhension des participants et oriente la formation en conséquence.

L’objectif de cette formation est de partager les connaissances, les clés et des outils pragmatiques et pratiques pour animer la prévention au quotidien au sein de son entreprise.

Vous retrouverez le programme détaillé ici ainsi que l’accès à la pré-inscription.