Acteur PRAP : Acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique

ÊTRE ACTEUR DE LA PRÉVENTION DES RISQUES DE L’ENTREPRISE ET FORCE DE PROPOSITION

 

 

Objectifs pédagogiques

  • Se situer en tant qu’acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
  • Observer et analyser sa propre situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les potentielles sources d’atteintes à la santé
  • Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise, en proposant de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles

Contenu

  • L’intérêt de la prévention et les différents enjeux pour l’entreprise
  • Les différents acteurs de la prévention et leur rôle
  • Le phénomène d’apparition du risque
  • Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé ou d’entraîner des efforts inutiles ou excessifs
  • Connaître le fonctionnement du corps humain et repérer ses limites
  • Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité
  • Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physique et les différentes causes d’exposition
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des causes identifiées et en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail
  • Faire remonter l’information aux personnes concernées en utilisant les modes de communication en vigueur dans l’entreprise
  • Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Public cible

Toute personne dont le travail expose à des risques liés à l’activité physique et à des troubles musculo-squelettiques (TMS) : déplacements, manutentions manuelles, gestes répétés, postures contraignantes

Prérequis

Pour l’entreprise : préparation de l’action par la direction en lien avec le formateur PRAP et sensibilisation du management de proximité

Modalités pédagogiques

Formation-action : exposés, temps de mise en pratique, travaux d’analyse de situation sur le site et travaux pratiques d’intersession. Session pouvant accueillir jusqu’à 10 participants maximum.

Modalités d'évaluation

  • Épreuve d’évaluation de l’acquisition des compétences
  • Certificat d’acteur PRAP
  • Certificat de réalisation

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