UTILISER LES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES D’ÉVALUATION DES RISQUES ET DE LA PÉNIBILITÉ COMME OUTILS DE MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION
Objectifs pédagogiques
- Appréhender les principes de l’évaluation des risques et de l’actualisation du Document Unique
- Identifier les principes de l’évaluation des facteurs de pénibilité
- Repérer les outils à mettre en oeuvre pour bâtir une démarche structurée de la réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles et des situations pénibles
Contenu
- Contexte législatif et réglementaire de l’évaluation des risques et de sa formalisation dans un document unique
- Méthodologie professionnelle d’élaboration du Document Unique et principes de sa mise en oeuvre : présentation d’un outil d’aide à l’identification des risques
- Les difficultés rencontrées lors de la mise en oeuvre de la méthodologie : quantification des risques, notions de danger et de risque, principes de sélection pour élaborer et actualiser le Document Unique
- Contexte législatif et réglementaire du compte personnel de prévention pour les salariés exposés aux facteurs de risques professionnels
- Présentation d’un guide professionnel méthodologique pour l’évaluation de la pénibilité et des facteurs de risques
- L’évaluation des risques et de la pénibilité comme outils de mobilisation de la maîtrise et du personnel : présentation et principes de mise en oeuvre d’outils spécifiques (¼ d’heure sécurité, visite sécurité, analyse des accidents de travail, calculettes bruit et vibrations, grille d’analyse de la charge physique de travail)
- L’évaluation des risques et de la pénibilité comme outils d’organisation et de pilotage de la prévention au quotidien : mise à jour permanente du plan annuel d’amélioration : principes de suivi avec des outils au format Excel
Public cible
Dirigeant, encadrement, Responsable ou animateur HSE
Prérequis
Aucun prérequis
Modalités pédagogiques
Exposés, cas pratiques, mises en situation en utilisant des grilles de saisie au format Excel, facilitant la hiérarchisation, l’actualisation et le suivi du plan d’actions
Modalités d'évaluation
Exercices de mise en situation- Certificat de réalisation
Prochaines sessions inter-entreprises
-
Date
Lieu
Tarif HT
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- 21 septembre 2023
- Epernon
- 450 € / participant
Pré-inscription à la formation : Document Unique et évaluation de la Pénibilité
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